Moja známa (24 ročná) sa 1. júla 2015 zamestnala v súkromných detských jasliach. Po tom, čo viaceré deti ochoreli na kiahne, ju 20.júla 2015 prepustili, lebo že už ju nepotrebujú, lebo je málo detí v jasliach. No a teraz 30. júla 2015 dostala kiahne. Je celá vysypaná a má vysoké horúčky. Bola u kožnej lekárky a za dva týždne má ísť na kontrolu. Pred jasliami dva roky pracovala popri štúdiu v základnej umeleckej škole. Má nejaký nárok na odškodné alebo ako má postupovať? Takmer všetky školy a škôlky na okolí už majú plný počet zamestnancov, nepotrebujú učiteľky. Keď ešte bola možnosť sa zamestnať, tak moja známa to nemusela riešiť, lebo jej sľúbili zamestnanie a zmluvu mala podpísanú na rok. Teraz je doma a z čoho má žiť? Je zaevidovaná na úrade práce. Má nárok na nejaké dávky? Ďakujem.
Popri štúdiu pracovala na pracovnú zmluvu alebo dohodu ?