zamestnanec bol u lekára, resp mal vychádzku - preto by si ho už chcel prepustiť?
a pozri , kto môže kontrolovať dodržiavanie liečebného režimu (napr na stránke SP nájdeš).
a tiež máte vnútopodnikové predpisy k tejto situácii - treba postupovať podľa toho.
Môžeš napr. "bonznúť" v SP.
Či ide o porušenie liečebného režimu - o tom rozhoduje lekár.
doplním link
http://www.socpoist.sk/lekarska-posu...poistenia/946s
Kto bol pritomny na kontrole?