Mam tazko choru mamu,nemam narok na financny prispevok na opatrovanie tak by som chcel pracovat len kazdy druhy tyzden.Zamestnavatel suhlasi.Pracovnu zmluvu by som mal len na 10 dni/mesiac.Bude sa mi to zapocitavat do odpracovanych rokov do dochodku,alebo je tam nejake obmedzenie?Bude mi zapocitanych len tych 10 dni v mesiaci? Nechcel by som to riesit vypovedou a ist na urad prace.Alebo su ine moznosti? Dakujem