Ak nemáš vyčerpanú ročnú podpornú dobu, nárok na nemocenské bude trvať aj po ukončení prac.pomeru. Počas PN-ky ti výpoveď dať nemôže, pracovný pomer môže skončiť len ak podpíšeš dohodu o skončení prac.pomeru v zmysle § 60 Zákonníka práce.
Po ukončení prac.pomeru treba tzv. prechodku nosiť priamo do SP.
Kým nebudeš mať ukončenú PN-ku, na UP ťa nezaevidujú.
Naposledy upravil veronikasad : 16.08.15 at 14:01