Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Nedodanie dochádzky=vážne porušenie pracovnej disciplíny
Bola som podpísať novú pracovnú zmluvu, kde bolo uvedené, že nedodanie dochádzky popdpísanej nadriadeným v 1. den nasledujucuho mesiaca bude povazovane za zavazne porusenie pracovnej discipliny a je dovodom pre okamzite skoncenie pracovneho pomeru. Moze byt nedodanie dochadzky povazovane za zavazne porusenie pracovnej discipliny? Nie je tam vobec uvedeny sposob dorucenia, len ze som povinna vykaz odovzdat na adresu, ktora nie je totozna s mojim pracoviskom. Vopred dakujem za radu. Je taketo ustanovenie v sulade so Zakonnikom prace?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
1
Nedodanie dochádzky do termínu určeného zamestnávateľom má vplyv na včasný výpočet tvojej mzdy. Buď rada, že zamestnávateľ chce mať v dochádzke poriadok. Asi by si nebola rada, keby ti meškala tvoja mzda.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Sarlotka |
veronikasad ak budeš na dovolenke, odošleš pred odchodom na dovolenku.
Keď budeš chorá, pošleš PN-ku a ostatné je starosť vedúceho, nie tvoja. Tvojou povinnosťou je počas PN-ky dodržiavať liečebný režim a samozrejme mať dochádzku v takom stave, aby ju počas tvojej neprítomnosti mohol urobiť zastupujúci pracovník.
Keď budeš chorá, pošleš PN-ku a ostatné je starosť vedúceho, nie tvoja. Tvojou povinnosťou je počas PN-ky dodržiavať liečebný režim a samozrejme mať dochádzku v takom stave, aby ju počas tvojej neprítomnosti mohol urobiť zastupujúci pracovník.
Pracovnú zmluvu si podpísala, ak ti niečo nebolo jasné, mala si sa pýtať priamo pri podpise. Toto ustanovenie je v súlade so Zákonníkom práce, konzultuj s nadriadeným spôsob akým treba dochádzku odoslať - možno bude stačiť ako príloha mailu. (len mala poznámočka, dochádzku by mal asi posielať tvoj nadriadený, ktorý ju podpisuje, ak nepracuješ na pozícii, kde to vyplýva z tvojich povinností)
Je len na zamestnávateľovi, čo bude považovať za hrubé porušenie prac .disciplíny. A je seriózne, že to definuje dopredu v zmluve. Ak si s tým nesúhlasil, tak si mal voči tomu namietať pri podpise.
A áno, je to v súlade so ZP. Možno pre zamestnávateľa je to dôležité, aby dochádzka bola včas odovzdaná.
A áno, je to v súlade so ZP. Možno pre zamestnávateľa je to dôležité, aby dochádzka bola včas odovzdaná.
Nedodanie dochádzky=vážne porušenie pracovnej disciplíny
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 13, Posledný príspevok: 03.10.06
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 26.09.06
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 15.09.06
- Príspevkov: 9, Posledný príspevok: 14.07.06
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 29.07.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
