Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Súbežný pracovný pomer
Mám so zamestnávateľom uzatvorenú pr. zmluvu na dobu neurčitú ,s určeným počtom hodín 46 hod.mesačne a zároveň dohodu o vykonaní práce s určenou dobou, v ktorej sa má pracovná úloha vykonať a to v rozsahu spolu max. 350 hod....vykonávam pritom len jednu činnosť a oných 46 hod. mám platených ako na zmluvu a zbytok ako dohodu ...no už mám dávno prečerpaných tých 350 hodín...neporušuje zamestávateľ ustanovenia zákonníka práce? Ak ano,aké dôsledky voči nemu možno vyvodiť ?
Ďakujem za každú odpoveď
Ďakujem za každú odpoveď
Naposledy upravil Monika1993 : 25.08.15 at 14:01 Dôvod: poďakovanie
6 komentárov zbaliť
veronikasad PZ aj dohoda sú na výkon rovnakého druhu práce ?
Monika1993 ano, PZ aj dohoda sú na výkon rovnakého druhu práce
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
§ 226 ZP (1) Dohodu o vykonaní práce zamestnávateľ môže uzatvoriť s fyzickou osobou, ak rozsah práce (pracovnej úlohy), na ktorý sa táto dohoda uzatvára, nepresahuje 350 hodín v kalendárnom roku. Do rozsahu práce sa započítava aj práca vykonávaná zamestnancom pre zamestnávateľa na základe inej dohody o vykonaní práce. Dohodu o vykonaní práce možno uzatvoriť najviac na 12 mesiacov.
Ak už máš prečerpaný počet hodín a naďalej pracuješ na DoVP, porušuje sa tým uvedený § ZP.
PS prečo máš v otázke súbežný PP? Nie je to súbežný PP. Dohody nie sú PP.
Ak už máš prečerpaný počet hodín a naďalej pracuješ na DoVP, porušuje sa tým uvedený § ZP.
PS prečo máš v otázke súbežný PP? Nie je to súbežný PP. Dohody nie sú PP.
Ronyxx ja myslím, že je to správne uvedené - súbežný PP. Pracovný pomer uzavretý na základe pracovnej zmluvy, alebo aj pracovný pomer uzavretý na základe dohody o vyk. práce ... Možno sa mýlim. Ale dohoda by nemala byť u toho istého zamestnávateľa uzavretá na rovnaký druh činnosti ako má uvedené v zmluve.
Súbežný pracovný pomer
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 06.08.12
- Príspevkov: 63, Posledný príspevok: 04.10.11
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 29.07.11
- Príspevkov: 18, Posledný príspevok: 15.04.08
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 22.08.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
