Zavrieť

Porady

nepravidelný príjem - vyplatenie mzdy a výkaz do SP

Ak je zamestnanec zamestnaný na DoVP na nepravidelný príjem, ako je to s vyplatením mzdy? Mám na mysli, je možné, že prácu tento rok ešte neukončil a nemusím mu vyplatiť mzdu ešte tento rok ? Alebo ak je prihlásený na sociálnu poisťovňu, tak príjem musí byť vyplatený aspon raz ročne?
Ak by mu bol príjem vyplatený až budúci rok a poslané aj výkazy do sociálnej poisťovne, rozráta sa ten príjem na mesiace iba toho roku v ktorom mu bola mzda vyplatená alebo niee?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    JML79 je offline (nepripojený) JML79

    JML79
    Dolezite je co mate so zamestnancom dohodnute v uzatvorenej dohode. Dohodnute moze byt aj vyplatenie mzdy po dokonceni dohodnutej prace. Pri DVP na nepravidelny prijem sa odvody na SP rozpocitaju na cele obdobie trvania dohody. Teda v pripade, ze dohoda bola uzatvorena este v roku 2015 a bude trvat aj v roku 2016, rozpocita sa prijem pomerne na vsetky mesiase oboch rokov. Podotykam len, ze od 1.7.2014 moze byt kazda dohoda uzatvorena maximalne na obdobie 1 roku.

    nepravidelný príjem - vyplatenie mzdy a výkaz do SP

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.