Evika neviem čo konkrétne tým " najlepšie " máš na mysli. preplácanie nadčasov upravuje Zákonník práce v § 97 a § 121. To v skratke znamená, že vodič by sa mal viesť evidenciu nadčasov, ktorú ti na konci mesiaca predloží a podľa počtu vykázaných nadčasov mu tieto hodiny preplatíš - to znamená že mu vyplatíš mzdu plus mzdové zvýhodnenie vo výške 25%. Nechcem ťa navádzať na nejaké " nekalé " riešenie, ale bežne sa to rieši aj napr. formou príplatku, namiesto vykazovania nadčasov, ktoré sú u vodičov často viac ako tých 150 príp. 250 hodín.