Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
prosím Vás ako zaúčtovať preplatenie prehliadky zamestnanca pred vstupom do zamestnania? Nemala by sa zdaňovať? a potom blok nepreplácam z pokladne ale priložím k mzde, že bolo preplatené? ďakujem
Naposledy upravil yvica : 15.10.15 at 08:24
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
DavVýhodnejšie? Cez pokladňu. Ale ak nastupuje napr. denne 50 zamestnancov na externé pracoviská, potom je vhodnejšie preplatiť im to cez výplatnú pásku.
yvicaďakujem a ak sa prepláca zo mzdy je to zdaniteľné a podlieha odvodom? ď
a zrážka zo mzdy za nedodržanie výpovednej lehoty môže byť účtovaná 335/645? ďakujem
Tweetyčítala si odpoveď,? je tam, že to nie je zdaniteľný príjem zamestnanca.
yvicaano, ďakujem a tá pokuta za nedodržanie výpovednej lehoty, zamestnanec aj podpísal, že súhlasí so zrážkou zo mzdy môže byť 335/645? ďakujem
yvicaa prosím tá pokuta môže byť na 331/335 a 335/645? ď