Zavrieť

Porady

Mám nárok na náhradu mzdy za sviatok pri skrátenom pracovnom úväzku?

Od 1.6.2015 som nastúpila pracovať ako hlavná kontrolórka obce na skrátený pracovný úväzok 12 hodín mesačne. V zmysle zákona mi bola stanovená mesačná odmena. Nebol mi pevne stanovený deň, kedy si hodiny odpracujem. Za mesiac september 2015 mi účtovníčka krátila mzdu za 2 dni sviatkov. Bol jej postup správny?
5 komentárov     zbaliť
avalik a odpracovala si tych 12 hodin?
alenkama ÁNO.
Tweety Potom si nemala mať krátenú mzdu.
alenkama Ďakujem
avalik suhlas, mas odpracovane tak nebol dovod kratit
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Nie, nemáš mať náhradu za sviatok. Máš ho zohľadnený v mesačnej mzde. Ale potom sa ti nemala krátiť.
    alenkama Ja som mala ten istý názor, ale ma presvedčila, že je to správne. Už som sa informovala aj inde a tiež mi povedali, že mi krátiť nemala.
    Tweety Žiadaj vysvetlenie .

    Mám nárok na náhradu mzdy za sviatok pri skrátenom pracovnom úväzku?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.