Od 1.6.2015 som nastúpila pracovať ako hlavná kontrolórka obce na skrátený pracovný úväzok 12 hodín mesačne. V zmysle zákona mi bola stanovená mesačná odmena. Nebol mi pevne stanovený deň, kedy si hodiny odpracujem. Za mesiac september 2015 mi účtovníčka krátila mzdu za 2 dni sviatkov. Bol jej postup správny?