Prosím Vás, musí mať zamestnávateľ uzatvorenú písomnú dohodu o zrážke zo mzdy za stravu s každým zamestnancom? keď v paragrafe 131 odseku 3 ZP je "......alebo ak povinnosť zamestnávateľa vykonávať zrážky zo mzdy a iných príjmov zamestnanca vyplýva z osobitného predpisu." Takýmto osobitným predpisom môže byť napr. interná smernica o stravovaní, kde je uvedený postup, že to bude strhávané z platu + podpisy zamestnancov o oboznámení sa so smernicou?