Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Prechod z plného úväzku na polovičný pracovný úväzok
Aké povinnosti vyplývajú pre zamestnávateľa, ak chce znížiť úväzok zamestnancovi?
Je potrebné túto zmenu hlásiť na SP a ZP?
Je potrebné túto zmenu hlásiť na SP a ZP?
veronikasad zmena úväzku je na podnet zamestnanca alebo zamestnávatela? k akému dátumu ?
alohamercy zmena je na podnet zamestnávateľa, a je platná od 1.11.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
1
nie
prečo? pri prihlasovaní zamestnanca do SP a ZP si niekde musela uviesť na aký úväzok ho prijímaš? SP ani ZP nevie koľko hodín denne prac. odpracuje, do SP a ZP sa uvádza len hrubá mzda zamestnanca, nie jeho prac.úväzok
prečo? pri prihlasovaní zamestnanca do SP a ZP si niekde musela uviesť na aký úväzok ho prijímaš? SP ani ZP nevie koľko hodín denne prac. odpracuje, do SP a ZP sa uvádza len hrubá mzda zamestnanca, nie jeho prac.úväzok
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | mzdarka renca |
alohamercy takže jedinou povinnosť z-ľa je urobiť so zamestnancom dohodu o zmene pracovného úväzku a všetko pokračuje tak, ako keby ku zmene nedošlo?
Aby bola zmena úväzku platná, je potrebná obojstranne podpísaná Dohoda o zmene prac.zmluvy (prac.čas je podstatná náležitosť prac..zmluvy).
Doporučujem k dátumu zmeny úväzku vysporiadať= vyčerpať pomernú časť dovolenky (10/12 ročného nároku), lebo ak zamestnancovi zostane viac nevyčerpanej dovolenky, náhrada mzdy bude preplácaná len vo výške aktuálneho úväzku a zamestnanec tým bude poškodený.
Doporučujem k dátumu zmeny úväzku vysporiadať= vyčerpať pomernú časť dovolenky (10/12 ročného nároku), lebo ak zamestnancovi zostane viac nevyčerpanej dovolenky, náhrada mzdy bude preplácaná len vo výške aktuálneho úväzku a zamestnanec tým bude poškodený.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | mzdarka renca |
Prechod z plného úväzku na polovičný pracovný úväzok
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.32
Podobné témy
- Príspevkov: 38, Posledný príspevok: 22.09.11
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 18.05.07
- Príspevkov: 10, Posledný príspevok: 11.04.07
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 03.07.06
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 15.06.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
