Zavrieť

Porady

Musím ukončiť PN kôli ukončeniu PP po výpovednej lehote?

Dobrý deň,zamestnávateľ mi nechcel dať výpoveď dohodou kvôli lepšej práci , že iba podľa zákonníka práce s 1 mesačnou výpovednou lehotou.Takže 27.10.2015 som poslal výpoveď s 1 mes. výpovednou lehotou a to k 30.11.2015.Nato som nastúpil na PN dňa 28.10.2015 , podľa informácií ,musím pred 30.11.2015 zrušiť (prerušiť) PN aby mi zamestnávateľ poslal ukončenie pracovnej zmluvy (aby platila podaná žiadosť)? Alebo môžem pokračovať v PN? Za skorú odpoveď veľmi pekne ďakujem!
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Upresním, ZP nepozná pojem výpoveď dohodou. Buď končí výpoveďou alebo dohodou, tzv. dva v jednom nie je možné. Takže si chcela dohodu o skončení PP. PPs končí uplynutím VD, DPN na skončenie PP nemá nijaký vplyv. Takže môžeš v DPN pokračovať aj po skončení PP, nemusíš ju prerušiť, ako píšeš.( tá sa ani nedá prerušiť)

    Musím ukončiť PN kôli ukončeniu PP po výpovednej lehote?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.