Zavrieť

Porady

Dohoda na urcite dni v tyzdni - pravidelna, ci nepravidelna?

Chceme zamestnat upratovacku - dochodkynu. Chodila by 2 dni v tyzdni na 4-5 hodin.



Rovnako chceme zamestnat studenta (denne studium), ktory by chodil vypomahat "na zavolanie" (ale vieme, ze najmenej 2x mesacne to bude, ak nie viac).

Obaja budu dostavat odmenu mesacne.



Z tohto pohladu by mali byt prihlaseni ako "pravidelni".

Chcem sa vsak uistit, ze pocet odpracovanych dni v tyzdni nema vplyv na to, ci bude dohoda pravidelna alebo nepravidelna, ked odmena im bude vyplacana vzdy po skonceni mesiaca.



PS: Pytam sa preto, lebo som sa stretla s názorom, ze pokial dohodar nema odpracovane vsetky pracovne dni v mesiaci (trebárs mu dodatocne rozpisat odpracovany cas aj po pol hodine denne, len aby sa pokryli vsetky pracovne dni), tak ide o nepravidelnu dohodu. Co je podla mna nezmysel, lebo to, aka bude dohoda, zavisi od dohodnutého sposobu vyplacania odmeny, nie poctu pracovnych dni v tyzdni. Dolezite je, aby sa vopred vedelo, ze ho budem potrebovat kazdy mesiac na par dni a tak to vyznievalo aj z textu dohody.

A nepravidelna by mala byt, az ked vopred viem, ze dohodara budem potrebovat iba v urcitych
(nie po sebe idúcich) mesiacoch a v iných urcite nie.



Dakujem za odpoved.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času
    lilly1210 dakujem za odpoved.

    este sa chcem spytat -
    ako to ale bude z hladiska socpoist, ak dohodar odbrobi z kazdeho tyzdna len par dni. aj poistenie mu potom pojde len za tie odrobene dni?
    napr. bezny dohodar na pracovnej cinnosti (co si plati vsetky odvody) v oktobri 2015 bude robit len piatky po 4 hodiny, takze za oktober odpracuje dokopy 5 dni (teda 20 hodin). Vo vykaze bude mat poistenie za celych 31 dni alebo len za tych 5 dni?

    este som nemala takého dohodara, co by nerobil kazdy den aspon nieco, tak tymto som si nie ista.
    mzdarka renca - poistné sa počíta z vymeriavaceho základu = výška odmeny dohodára
    - vykazuješ 31 dní v Mesačnom výkaze bez ohľadu na to, koľko dní v mesiaci odpracuje

    Dohoda na urcite dni v tyzdni - pravidelna, ci nepravidelna?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.