Pokiaľ ste zamestnancom a spôsobíte škodu, Vy ako zamestnanec za ňu nezodpovedáte, iba ak by ste ju nespôsobili v súvislosti s výkonom prác - Vášho zamestnávateľa pre odberateľa (napr. ak ste zvárač a niečo zapálite, vtedy zodpovedá zamestnávateľ / dodávateľ, ale ak ukradnete niečo, čo ste mali zvárať, vtedy zodpovedáte vy). Poistka mení vo veci to, že škodu nezaplatí zamestnávateľ, ale poisťovňa. Druhý dosah je, že pokiaľ by dodávateľ / škodca nechcel plniť dobrovoľne a odberateľ by mal vedomosť o existencií poistenia, mohol by poškodený / odberateľ požadovať / žalovať tak dodávateľa / škodu ako i poisťovňu - praktický význam to má, ak dodávateľ / škodca nemá majetok, likviditu a pod.
Ďalšia vec je, aké má poisťovňa nároky voči tomu konkrétnemu človeku, ktorý škodu spôsobil...