Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Dohoda o pracovnej činnosti - nepravidelný príjem
Dobrý deň, uzatvorili sme s pracovníkom dohodu o pracovnej činnosti a to na obdobie od 1.12.2015 do 18.12.20105. Je to dohoda s nepravidelným príjmom.
Do SP ho prihlásim dnes, do ZP ho môžem prihlásiť tiež dnes a odhlásiť 18.12.2015,nakoľko viem presný dátum výkonu práce, alebo jednorázovo 31.12.2015 nakoľko mu bude odmena vyplatená v januári 2016. Ešte sa chcem opýtať či tomuto zamestnancovi musím vyplatiť mzdu do 8.1.2016 a aj poslať výkaz poistného a odvody do SP do 8.1.2016. A ako je to s odvodmi do ZP, tiež sa odvádzajú do 8.1.2016?
Ďakujem.
Do SP ho prihlásim dnes, do ZP ho môžem prihlásiť tiež dnes a odhlásiť 18.12.2015,nakoľko viem presný dátum výkonu práce, alebo jednorázovo 31.12.2015 nakoľko mu bude odmena vyplatená v januári 2016. Ešte sa chcem opýtať či tomuto zamestnancovi musím vyplatiť mzdu do 8.1.2016 a aj poslať výkaz poistného a odvody do SP do 8.1.2016. A ako je to s odvodmi do ZP, tiež sa odvádzajú do 8.1.2016?
Ďakujem.
kn-alka odvody za zamestnancov sa odvádzajú do termínu výplaty príjmov (povinnosť platiť odvody do 08. v mesiaci je pri SZČO)
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
A nie je od 1.7.2014 povinnosť mať dohodu o pracovnej činnosti ako pravidelný príjem?
4 komentáre - rozbaľ zbaliť
Veronika312 dohodu o pracovnej činnosti a dohodu (§ 228a ods. 4) o brigádnickej práci študenta (§ 228 ods. 3) možno uzatvoriť od 1.7.2014 len ako pravidelný príjem. nepravidelne môže byť iba dohoda o vykonaní práce
mzdarka renca stále platí, že DoPČ a DoBPŠ, ktoré začnú a skončia v tom istom mesiaci sú považované za nepravideľný príjem.
- správne, ide o DoPČ nepravideľný príjem
- na SP, ZP a DÚ keď si prihlásila zam-ľa, uviedla si aj výplatný termín. To je aj dátum, kedy najneskôr musí mať zam-c vyplatenú mzdu a to je aj termín splatnosti poistného na ZP. Na SP do 8. dňa kal.mesiaca nasledujúceho po kal. mesiaci, za ktorý sa platí poistné.
- aj výkazy posielaš najneskôr k dátumu výpl. termínu.
- do ZP prihlásiš na ten deň/dni, kedy pracuje.
- na SP, ZP a DÚ keď si prihlásila zam-ľa, uviedla si aj výplatný termín. To je aj dátum, kedy najneskôr musí mať zam-c vyplatenú mzdu a to je aj termín splatnosti poistného na ZP. Na SP do 8. dňa kal.mesiaca nasledujúceho po kal. mesiaci, za ktorý sa platí poistné.
- aj výkazy posielaš najneskôr k dátumu výpl. termínu.
- do ZP prihlásiš na ten deň/dni, kedy pracuje.
Naposledy upravil mzdarka renca : 03.12.15 at 17:54
Pepa Splatnosť poistného do SP v tomto prípade je do ôsmeho dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, za ktorý sa platí poistné.
Dohoda o pracovnej činnosti - nepravidelný príjem
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 13.02.15
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 02.06.14
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 13.01.14
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 21.08.13
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 28.06.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
