Zavrieť

Porady

Výpočet nároku na dovolenku

Prosím - dosť súrne - kto by mi pomohol poradiť pri výpočte zostatku /alebo mi to len skontrolujte/ dovolenky - učiteľky - z takýmto priebehom zamestnania:Priebeh čerpania MD a RD:

1. dieťa MD 8.7.2006 - 19.1.2007 zostatok za 2006 už vypočítaný = 37 dní
RD 20.1.2007 - 31.12.2007 nárok za rok 2007 = 0 dní
1.1.2008 - 31.12.2008 nárok za rok 2008 = 0 dní
1.1.2009 - 8.7.2009

2. dieťa MD 9.7.2009 - 20.1.2010 nárok za rok 2009 po krátení 2/12 = 33 dní
RD 21.1.2010 - 31.12.2010 nárok za rok 2010 = 0 dní
1.1.2011 - 13.12.2011

3. dieťa MD 14.12.2011 - 7.8.2012 nárok za rok 2011 = 0 dní
1.1.2012 - 7.8.2012
RD 8.8.2012 - 31.12.2012 nárok za rok 2012 po krátení 3/12 = 33 dní
1.1.2013 - 31.12.2014 nárok za rok 2013 = 0 dní
1.1.2014 - 24.8.2014 dočerpanie RD na 3. dieťa

Nástup do práce: 25.8.2014 nárok za rok 2014 po krátení 5/12 = 23 dní

Vopred ďakujem.
4 komentárov     zbaliť
avalik Dopln pocty pracovnych dni na MD, RD v rokoch kratenia, ulahcis kontrolu.
tRO Vdaka za rýchle "konanie". Prikladám počty dní a upozornujem, že sme verejná sprava, t.j. máme sviatky zaratané do počtu dní pracovných, teda neviem, či toto môze mať až taký vplyv na správny výpočet zostatku. Zadávam tie sporné roky:
Rok 2009 - počet všetkých dní 261 /aj sviatky/
MD - 126
RD - 135
Rok 2010 ......261
MD - 15
RD - 246
Rok 2011 .....260
MD - 15
RD - 245
Rok 2012 .....261
MD - 104
RD - 157
Rok 2013 .....260
RD - 260
Rok 2014 .....
RD - 168
nástup do práce 25.8.2015 - 93 dní
Jedná sa o školstvo, kde maju učitelia nárok na 45 dni dovolenky, iba rok 2010 mal nárok 40 dní
avalik Za rok 2012 mas prehodeny pocet dni ma MD a RD
veronikasad Počítaj pracovné dni, vrátane sviatkov - nie kalendárne
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Rok 2009 neodpracovanych 134 dni, kratenie o 2/12, co je 37,5 dna
    rok 2012 neodpracovanych na RD 106 dni, kratenie o 1/12, co je 41 dni.
    rok 2014 neodpracovanych 168 dni, kratenie o 4/12, co je 30 dni.

    Mne to teda vychadza takto.
    tRO Srdecna vdaka za rychlu pomoc.

    avalik je offline (nepripojený) avalik

    avalik
    2009 - neodp. 135 dni - kratenie o 2/12, narok 37,5 dna
    2012 - neodp. 104 dni - kratenie o 1/12, narok 41,25 dna
    2015 - neodp. 168 dni - kratenie o 4/12, narok 30 dni

    Výpočet nároku na dovolenku

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.