V našej organizácii sa chystáme zamestnať osobu na domácku prácu so 70 % - ným pracovným úväzkom. Dotyčná osoba je zamestnaná aj v inej organizácii na 100 %. Je to v súlade so zákonom, aby tá istá osoba bola zamestnaná v dvoch rôznych organizáciách na 170 %?