Zamestnanec to nemal čo platiť firemnou kartou. Mali to hradiť z prostriedkov, ktoré dostali ako zálohu na prac. cestu. Teraz sú 2 možnosti:
1. celú sumu, čo minuli firemnou kartou vrátia do pokladne a dostanú plné, nekrátené stravné.
2. uzná sa im to, ako reprezentačné a že firma za nich zaplatila obed. NEbudeš riešiť, koľko koho stál obed, jednoducho každému budeš krátiť v ted deň stravu o 40% z denného základu. Takýto postup (myslím tým ten nákald na obedy) ale musí schváliť nadriadený zamestnanec.