Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Chcela by som sa spýtať, či je možné dohodu o pracovnej činnosti spraviť cez roky napr.od 23.decembra 2015 do 26.1.2016, je potrebné zamestnanca k 31.12.2015 odhlásiť a znovu 1.1.2016 prihlásiť, alebo ho odhlásiť až 26.1.2016?Ďakujem.
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
behale táto dohoda nesmie byť uzatvorená na dobu dlhšiu ako 1 rok, však? t.z. ak sme uzatvorili dohodu od 1.10.2015 do 30.9.2016, tak je to v poriadku, odhlásime ho zo Soc. poist. až 30.9.2016. Može nam to niekto potvrdiť?