Zavrieť

Porady

Nárok na dovolenku

Chcela by som sa spýtať, ak niekto nastúpil do zamestnania 2. septembra t. r., má nárok na dovolenku za mesiac september? Vraj nemá, lebo v septembri nemá odpracovaných 21 pracovných dní, ale tento rok sa táto požiadavka splniť nedala, lebo toľko pracovných dní nebolo.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Chobot je offline (nepripojený) Chobot

    Chobot
    Presne tak, za september mu nevznikne nárok na dovolenku, ak nastúpi 2.9. Musel by mať nástup 1.9., potom by síce nemal nárok na dovolenku za odpracované dni podľa § 105, ale po odpracovaní 60 dní by mal nárok na pomernú časť dovolenky za kal. rok podľa § 101 a 102.

    Ak ale nastúpil 2.9., tak nemá nárok ani na jednu ani na druhú. Bude mať nárok len na 3/12 z ročného nároku. Bohužiaľ, dikcia zákona nepustí.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.