Zavrieť

Porady

Dohoda o pracovnej činnosti - opakovaný vznik

Môže zamestnávateľ opätovne uzatvárať dohodu opakovane s tým istým dohodárom? Dohody boli uzavreté nasledovne: od 26.11.14 do 31.12.2014, od 7.1.2015 - 28.2.2015 a od 9.3.2015 do 31.12.2015. Môže s ním uzavrieť dohodu o pracovnej činnosti znovu od 1.1.2016? Vždy bol riadne prihlásený a odhlásený v SP a ZP. Ďakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Mila123 je offline (nepripojený) Mila123

    Mila123
    áno, bez problémov, pri dohodách nie je žiadne časové obmedzenie, pokiaľ je dohoda na dobu určitú, t.j. najviac 12 mesiacov....
    denda78 Ďakujem.

    Dohoda o pracovnej činnosti - opakovaný vznik

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.