Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Je povinny zamestnavatel dat zamestnancovi vyplatnu pasku?
Naposledy upravil Mária27 : 14.01.16 at 17:57
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
4 
3
áno a zamestnanec musí prevzatie potvrdiť podpisom
toto kontroluje aj inšpektorát práce viď:
Dokumenty, ktoré je potrebné predložiť pri kontrole z inšpektorátu práce
Inšpekcia práce zamestnávateľa pri kontrole celkom určite vyzve na predloženie
okrem iného
- výplatné pásky zamestnancov vrátane dokladov o ich prevzatí,
https://www.podnikajte.sk/pravo-a-le...at-prace.xhtml
toto kontroluje aj inšpektorát práce viď:
Dokumenty, ktoré je potrebné predložiť pri kontrole z inšpektorátu práce
Inšpekcia práce zamestnávateľa pri kontrole celkom určite vyzve na predloženie
okrem iného
- výplatné pásky zamestnancov vrátane dokladov o ich prevzatí,
https://www.podnikajte.sk/pravo-a-le...at-prace.xhtml
Hlasovalo 4 pouzivatelov
| Užitočné (4) | Kvaka, Žabinka, mzdarka renca, Anika61 |
Ak ide o zamestnanca na pracovnu zmluvu - ano, § 130 ZP.
Ak ide o dohodara - nie, § 130 sa nevztahuje na dohodarov. oprava: ano, § 223 ods. 2: "... Na splatnosť odmeny, výplatu odmeny a zrážky z odmeny sa primerane uplatnia ustanovenia § 129 až 132"
Ak ide o dohodara -
Naposledy upravil avalik : 14.01.16 at 20:29 Dôvod: oprava
Hlasovalo 3 pouzivatelov
| Užitočné (3) | karakul, Kvaka, Anika61 |
Je povinny zamestnavatel dat zamestnancovi vyplatnu pasku?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 20.03.14
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 17.03.14
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 09.05.13
- Príspevkov: 12, Posledný príspevok: 11.07.12
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 10.08.11
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
