Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Zaradenie zamestnanca JUDr.
má nastúpiť zamestnanec s titulom JUDr. na referentské miesto. Do akej pracovnej triedy ho mám zaradiť ak
1. v pracovnej náplni bude mať aj nejakú formulku, že bude pracovať z nejakej časti aj právnicky
2. do akej pracovnej triedy, ak bude mať v náplni len pracovnú náplň referenta a teda z toho vyplývajúce sledovanie zákonov?
prakticky právnickú prax nemá, ale pracovala v podobných pozíciách pri zhrnutí 3 roky
1. v pracovnej náplni bude mať aj nejakú formulku, že bude pracovať z nejakej časti aj právnicky
2. do akej pracovnej triedy, ak bude mať v náplni len pracovnú náplň referenta a teda z toho vyplývajúce sledovanie zákonov?
prakticky právnickú prax nemá, ale pracovala v podobných pozíciách pri zhrnutí 3 roky
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
2 
2
§ 5
Platové triedy a zaraďovanie zamestnancov do platových tried
(1) Zamestnávateľ zaradí zamestnanca do platovej triedy podľa najnáročnejšej pracovnej činnosti z hľadiska jej zložitosti, zodpovednosti, fyzickej záťaže a psychickej záťaže, ktorú má vykonávať podľa druhu práce dohodnutého v pracovnej zmluve, a podľa splnenia kvalifikačných predpokladov, ktoré sú potrebné na jej vykonávanie.
čo sa týka praxe, tak zaraďuješ (stupeň) podľa odpracovaných rokov v obdobnej pozícií.
Platové triedy a zaraďovanie zamestnancov do platových tried
(1) Zamestnávateľ zaradí zamestnanca do platovej triedy podľa najnáročnejšej pracovnej činnosti z hľadiska jej zložitosti, zodpovednosti, fyzickej záťaže a psychickej záťaže, ktorú má vykonávať podľa druhu práce dohodnutého v pracovnej zmluve, a podľa splnenia kvalifikačných predpokladov, ktoré sú potrebné na jej vykonávanie.
čo sa týka praxe, tak zaraďuješ (stupeň) podľa odpracovaných rokov v obdobnej pozícií.
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | Terezia13, avalik |
Ja doplním mzdarku rencu
§ 5
(11) Pri zaradení zamestnanca do platovej triedy zamestnávateľ neprihliada na dosiahnutý vyšší stupeň vzdelania alebo na iný druh osobitného kvalifikačného predpokladu, ako je stupeň vzdelania alebo druh osobitného kvalifikačného predpokladu, ktoré sú v katalógu alebo v osobitnom predpise8) ustanovené pre ním vykonávanú najnáročnejšiu pracovnú činnosť; to neplatí pre pedagogického zamestnanca, odborného zamestnanca, vedúceho pedagogického zamestnanca a vedúceho odborného zamestnanca, ktorí sa do platovej triedy zaraďujú podľa dosiahnutého kariérového stupňa podľa osobitného predpisu.11aa) Na vedúceho pedagogického zamestnanca a na vedúceho odborného zamestnanca sa odsek 2 nevzťahuje.
V opise pracovnej náplne má byť uvedená veta najnáročnejšej pracovnej činnosti z katalógu činností, aby bolo jasne identifikované správne zaradenie do platovej triedy.
Takže aj JUDr. alebo PhD. ak jeho najnáročnejšia činnosť bude napr. v obci
02 Vybavovanie rutinných odborných agend ako podklad na riadenie, rozhodovanie alebo kontrolu v samospráve (napr. v oblasti stavebného poriadku, ochrany spotrebiteľa, životného prostredia).
bude zaradený do 4. PT, kde sa vyžaduje
Kvalifikačné predpoklady: úplné stredné vzdelanie a osobitný kvalifikačný predpoklad, ak je ustanovený osobitným predpisom.
§ 5
(11) Pri zaradení zamestnanca do platovej triedy zamestnávateľ neprihliada na dosiahnutý vyšší stupeň vzdelania alebo na iný druh osobitného kvalifikačného predpokladu, ako je stupeň vzdelania alebo druh osobitného kvalifikačného predpokladu, ktoré sú v katalógu alebo v osobitnom predpise8) ustanovené pre ním vykonávanú najnáročnejšiu pracovnú činnosť; to neplatí pre pedagogického zamestnanca, odborného zamestnanca, vedúceho pedagogického zamestnanca a vedúceho odborného zamestnanca, ktorí sa do platovej triedy zaraďujú podľa dosiahnutého kariérového stupňa podľa osobitného predpisu.11aa) Na vedúceho pedagogického zamestnanca a na vedúceho odborného zamestnanca sa odsek 2 nevzťahuje.
V opise pracovnej náplne má byť uvedená veta najnáročnejšej pracovnej činnosti z katalógu činností, aby bolo jasne identifikované správne zaradenie do platovej triedy.
Takže aj JUDr. alebo PhD. ak jeho najnáročnejšia činnosť bude napr. v obci
02 Vybavovanie rutinných odborných agend ako podklad na riadenie, rozhodovanie alebo kontrolu v samospráve (napr. v oblasti stavebného poriadku, ochrany spotrebiteľa, životného prostredia).
bude zaradený do 4. PT, kde sa vyžaduje
Kvalifikačné predpoklady: úplné stredné vzdelanie a osobitný kvalifikačný predpoklad, ak je ustanovený osobitným predpisom.
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | Terezia13, mzdarka renca |
3 komentáre - rozbaľ zbaliť
Terezia13 áno, aj toto viem, ale hlavne som chcela vedieť, že keď jej vzdelanie sa nebude využívať ako právnička pre zamestnávateľa, ale možno, že šéf ju poverí aj nejakými právnymi úkonmi, mám priznať triedu 10 - vysokoškolské vzdelanie vzdelanie
avalik sefovi daj katalog pracovnych cinnosti, on je ten kto urcuje co bude robit, ktore cinnosti bude vykonavat ... a teda je zodpovedny za spravne zaradenie do platovej triedy
Zaradenie zamestnanca JUDr.
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 10.12.09
- Príspevkov: 27, Posledný príspevok: 06.08.09
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 25.02.09
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 22.04.08
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 24.08.07
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
