Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Nárok na prestávku
Dobrý deň,mám otázku na prestávku v práci.Moja prac.doba je 7,5 hod. takže mám nárok na 30min prestávku,to viem. Ale ak náhodou idem k lekárovi,vrátim sa po dvoch hodinách s priepustkou,ostáva mi pracovný čas 6 hodín. A tých 6 hodín mám s prestávkou,alebo bez? Tých 6 hodín odrobím,mám teda nárok na prestávku? Ak áno,zamestnávateľ by v tom prípade platil len 5,5 hodinovú prac. smenu
Ďakujem za odpoveď
Ďakujem za odpoveď
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Prestávka sa nepočíta do odpracovaného času.
Z § 91
(4) Prestávky na odpočinok a jedenie sa neposkytujú na začiatku a konci zmeny.
(5) Prestávky na odpočinok a jedenie sa nezapočítavajú do pracovného času; to neplatí, ak ide o prestávku na odpočinok a jedenie, pri ktorej sa zabezpečuje primeraný čas na odpočinok a jedenie bez prerušenia práce zamestnancom.
(6) Prestávka poskytovaná z dôvodov zaistenia bezpečnosti a ochrany zdravia zamestnancov pri práci sa započítava do pracovného času.
Z § 91
(4) Prestávky na odpočinok a jedenie sa neposkytujú na začiatku a konci zmeny.
(5) Prestávky na odpočinok a jedenie sa nezapočítavajú do pracovného času; to neplatí, ak ide o prestávku na odpočinok a jedenie, pri ktorej sa zabezpečuje primeraný čas na odpočinok a jedenie bez prerušenia práce zamestnancom.
(6) Prestávka poskytovaná z dôvodov zaistenia bezpečnosti a ochrany zdravia zamestnancov pri práci sa započítava do pracovného času.
Zavisi, ako ma zamestnavatel definovanu prestavku.
Ak fixne, napr. od 11:30-12:00 a ty su u lekara od 9:00 do 11:00, tak prestavku cerpat musis v definovanom case, ci budes v praci 2 hodiny alebo 8 hodin okrem casu stravenom u lekara.
Ak budes u lekara od 10:00-12:00, moze ti zamestnavatle zaplatit len 1:30 lekara a pol hodinu prestavku.
Dalsia moznost je: ze cerpat prestavku musis najneskor po 6 hodinach prace, cize ak si v praci 6 hodin a minutuy, uz musis mat polhodinovu prestavku.
Vsetko zavisi od toho ako to ma zamestnavatel nastavene (aj v dochadzkovom SW).
V 99% pripadov ale pri 2 hodinach u lekara a zvysku prace musis pocitat aj s povinnou prestavkou.
Ak fixne, napr. od 11:30-12:00 a ty su u lekara od 9:00 do 11:00, tak prestavku cerpat musis v definovanom case, ci budes v praci 2 hodiny alebo 8 hodin okrem casu stravenom u lekara.
Ak budes u lekara od 10:00-12:00, moze ti zamestnavatle zaplatit len 1:30 lekara a pol hodinu prestavku.
Dalsia moznost je: ze cerpat prestavku musis najneskor po 6 hodinach prace, cize ak si v praci 6 hodin a minutuy, uz musis mat polhodinovu prestavku.
Vsetko zavisi od toho ako to ma zamestnavatel nastavene (aj v dochadzkovom SW).
V 99% pripadov ale pri 2 hodinach u lekara a zvysku prace musis pocitat aj s povinnou prestavkou.
Bosorka2727 moja prac. smena je od 6:00 do 14:00,práca v obchode,prestávku si môžem vybrať kedykolvek. No dnes ráno som bola na rehabilitácii a prišla som po 8mej hod.nárok na prestávku som nemala.Aj zajtra idem na rehabilitáciu a ak by sa mi podarilo prísť do práce a štiknúť si o 8mej,tak ten nárok na prestávku teda mám,ak to chápem dobre?
Nárok na prestávku
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 17, Posledný príspevok: 20.01.12
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 26.07.11
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 22.09.09
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 18.01.07
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 28.11.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
