Zavrieť

Porady

Prosím ako zaúčtovať príspevok na 3.pilier u zamestnávateľa?

Prvý krát zamestnanec požiadal o zrážku do 3 piliera do Stability. Zároveň sa dohodol s konateľom, že mu bude prispievať aj zamestnávateľ. Ako na to?
veronikasad zamestnanec vykonáva rizikové práce ?
ddkk ano je v 3.kategorii
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Zamestnáv. musí mať so spoločnosťou uzatvorenú zmluvu a až potom môže prispievať a účtovať 525/336.
    Naposledy upravil Tweety : 12.02.16 at 08:55
    5 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    rysava už sme zmluvu podpísali. Neviem ako to zaúčtovať - príspevok od zamestnávateľa
    Tweety doplnila som
    rysava Dakujem velmi pekne:-)
    ddkk a prosim o radu, zamestnanec si neprispieva len zamestnavatel a teda bude sa to zamestnancovi nejako zdanovat ? ten prispevok do 3.piliera. dakujem.
    veronikasad príspevok zamestnávatela je predmetom dane zo závislej činnosti (nepeňažný príjem) a zvyšuje sa oň vymeriavací základ do zdr.poisťovne. Neplatí v prípade, ak prispievanie je povinnosťou zamestnávatela kvoli výkonu rizikových prác.
      zbaliť

    karakul je offline (nepripojený) karakul

    karakul
    "...a prosim o radu, zamestnanec si neprispieva len zamestnavatel..."

    možno po novom je už takáto možnosť (ale študovať to nebudem), ale voľakedy platilo, že v prvom rade musel prispievať zamestnanec a potom zamestnávateľ...

    ale je rozdiel medzi "zamestnanec neprispieva" a "zamestnávateľ platí ja príspevok za zamestnanca".
    13 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    ddkk zamestnanec si nechcel prispievat a my ako firma mame povinnost mu platit je v 3.kategorii. treba ten prispevok zamestnavatela zamestnancovi zdanit ?
    Tweety nie,
    ddkk takze len budeme mesacne odvadzat a cez vyplatnu pasku nic nepojde ?
    veronikasad pôjde ako nepeňažný príjem.
    veronikasad (Dnes 20:43) príspevok zamestnávatela je predmetom dane zo závislej činnosti (nepeňažný príjem) a zvyšuje sa oň vymeriavací základ do zdr.poisťovne
    Tweety Je to oslobodené od dane § 5 odst. 7.
    veronikasad Príspevok zamestnávatela je oslobodený od dane zo závislej činnosti ? Podľa ktorého §-u ZoDzP ?
    veronikasad V tomto konkrétnom prípade ano, je to oslobodený príjem, lebo ide o prácu III. kategorie, kde je zamestnávatel povinný prispievať na DDS.
    ddkk takze si to zhrniem, zdanovat prijem od zamestnavatela sa nebude ale sa zvysi vym.zaklad na ZP o vypocítanu sumu ?
    Tweety nie, ani dan ani odvody
    ddkk tak potom ten prispevok od zamestnavatela nie je potrebne davat do vyplatnej pasky ? ci ?
    Tweety nie, nie je
    ddkk este raz dakujem :-)
    Tweety rada som pomohla
      zbaliť

    JanaKop je offline (nepripojený) JanaKop

    JanaKop
    Dobrý, môžete mi poradiť? Zatiaľ som DDS nikdy nerobila. Môže zamestnávateľ prispievať aj zamestnancom, ktorý sú v 1. a 2. kategórii a v akej výške? Je tento príspevok pre firmu daňovým výdavkom? Ďakujem.
    MartaRB Ak mam dobré info, tak zamestnávateľ môže prispievať aj 1. a 2. kat..
    Zaplatené príspevky si môže zahrnúť do daňových výdavkov až do výšky 6% zo zúčtovanej mzdy a náhrady mzdy zamestnanca podľa § 19 ods. 3 písm. l zákona 595/2013 o dani z príjmov. ( toto mam napisane na papieroch z banky, ktoré nám doniesol zamestnanec, ktorý má záujem o to aby mu zamestnávatel prispieval. )
    JanaKop Ďakujem. Asi ešte skúsim zavolať na finančnú správu.

    Prosím ako zaúčtovať príspevok na 3.pilier u zamestnávateľa?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.