Dobry vecer,
prosim Vas o odpoved na otazky v suvislosti s dohodou o vykonani prace:
1. ak je dohoda o vykonani prace uzatvorena s urcitou osobou na viac po sebe nasledujucich mesiacov s mesacnym vyplacanim odmeny /pricom celkovy pocet hodin nepresiahne 300/, je potrebne tuto osobu nahlasovat kazdy mesiac na zaciatku do soc. poistovne a na konci mesiaca odhlasovat, alebo staci napr. nahlasit zac. maja a odhlasit na konci juna, ked praca skonci?
2. limit 300 hod. na osobu rocne pri vykonani prace na dohodu plati globalne na jednu osobu pre vsetky prace u pripadne aj viacerych zamestnavatelov, alebo 300 hodin pre jednu a tu istu organizaciu, potom inych 300 hod pre inu firmu atd.?
3. Kedy sa uhradza dat z dohody o vykonani prace, ak odmena je 6750,-/mes. Sk - strhava zamestnavatel za kazdy mesiac? alebo pri rocnom zuctovani dane?
Vopred velmi pekne dakujem za odpovede.