Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Odchádza nám zamestnanec
Dňa 17.6.2006 skončí pracovný pomer jedného zamestnanca v našej firme dohodou. Aké vyplnené tlačivá mu musím odovzdať? Odhlásiť ho zo SP musím 1 deň po a ZP do 8 dní?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Zápočet odpracovanej doby, do ZP odhlášku, so SP takisto. Po spracovaní jeho mzdy aj ELDP do SP. Ešte doplním aj Potvrdenie o príjme.
Skús pohľadať na prednej strane porady, medzi tlačivami, daj si vyhľadať mzdové, možno to tam niekto prilepil.
Na zaklade mojich skusenosti: Zo soc.poist. odhlasiť aj den po ukončení na mail.adresu www.praca@socpoist.sk a do 3 dní potvrdiť na príslušnej pobočke SP na tlačive registračný list FO a do ZP do 8 dní, ale už na tlačive platnom od 1.5.2006.
Ja odhlásenie zo SP rieším cez fax, a následne poštou. Ale niekedy trvá aj mesiac kým dostaneme potvrdený RL. Stalo sa už aj to, že potvrdený RL zaslali do úplne inej firmy v inom meste. Potom je to len na dobrej vôle tej firmy či to prepošle.
Vypisuje sa prehľad PN spadajúcich do obdobia 1 roka pred skončením pracovného pomeru. Neuvádzajú sa sem PN spôsobené pracovným úrazom a chorobou z povolania.
Nie som síce smith, ale ja tiež posielam SP RL dvojmo. Zo SP mi pošlú jeden RL potvrdený.
Áno RL do SP posielame dvojmo. SP povrdenú kópiu zasiela späť. Takto mám na sto percent potvrdené aj prihlášky aj odhlášky. Nakoľko už sa stalo, že SP chcela vyrúbiť penále za nepríhlásenie zamestnanca, a vtedy som vytiahol potvrdený RL. A mali po chlebe, čudovali sa, že kde potom majú oni originál. Áno, treba rozpísať PN-ky, ktoré boli počas posledného roka.
moncici121
Naposledy upravil Tweety : 13.06.06 at 07:35
Je nejaké tlačivo na zápočet odpracovanej doby aj na internete? Robím mzdy ručne.
moncici121
moncici121
človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
Zuzana Stanová
človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
Tiež prikladám tlačivo Zápočet rokov, ktorý ja používam.
-
Zápočtový list.doc
(88.5 KB, 35 videní)
smith prosím ťa to čo znamená že "potvrdený RL"? Ja si vždy len založím fotokópiu toho čo posielam a hotovo. To akože posielate dvojmo a jeden potvrdený posielajú naspäť??
Please, a v tom potvrdení o dĺžke zamestnania sa v kolónke "Ku dňu rozviazania pracovného pomeru sa započítalo ak doba zamestnania spolu" ...rokov, dám aké dní? Napr. pracoval u nás od 1.1.2005 do 31.12.2005, tak tam dám 365 dní? alebo bez soboty a nedele? A Ked mal PN a dovolenku??
Na potvrdení o zamestnaní je aj kolónka o práceneschopnosti zamestnanca, je treba vypísať dátumy PN počas trvania pracovného pomeru.
Bea
Bea
sgm
MáriaPaM
človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
MáriaPaM
človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
sgm
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 06.01.11
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 18.12.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
