mame 40 hodinovy pracovny cas tyzdenne. V administrative pracuju ludia, ktori chodia na obed a prestavku vyuzivaju hodinovu. Zamestnanci, ktori zostavaju v praci obeduju svoju stravu alebo privezenue menu. Staci im 30minut. Vo firme sa vravi, ze mame hodinovu prestavku... Ja patrim k zamestnancom, ktori si nosia vlastnu stravu a casto ju nemam ani kedy zjest. Preto sa pytam na cas, od kedy do kedy moze byt prestavka a ci musi byt niekde uvedeny. A ta hodina mi nevyhovuje a nie som sam. Pracovna doba tiez nie je nikde urcena resp. chodime na 8h a odchadzame o 17h, Takze musi byt dakde pisomne uvedene, ze cas na obedovu prestavku je 1hodina? Ked mi staci 30minut mozem odchadzat o 16:30 ak nie je urcena pracovna doba od-do resp. I ta musi byt dakde pisomne uvedena?
este dodam, ze zamestancov, ktori chodia na obedy prec, cize su prec hodinu, je menej ako polovica.
Dakujem