Ahojte,
chcela by som Vas poziadat o dve rady s ktorymi si nie som vobec ista...
Mame na zastupovanie pani, ktorej zmluva konci 30.06.2006. Chceme jej predlzit PZ na dalsi rok. Ja by som to chcela Dodatkom alebo dohodou. Co je spravne?Kedy sa vlastne pouziva Dodatok a kedy Dohoda o zmene pracovnej zmluvy? A prosim Vas neviete mi poslat nejaky vzor,este nejaky iny nez ten co je v porade v talcivach, nejaky jednoduchsi na Dodatok?Dakujem
A este druha otazka ak by ste mi mohli poradit - ide o dvoch zamestnancov vratnice, ktory pracujú v jednozmennej prevádzke po 10,5 h a striedajú sa na pracu v noci.Kedze tyzden ma 7 dní a oni sú dvaja jednému výjdu 4 zmeny a druhému tri v týždni a tak sa striedajú. Môžme povedať, že majú nerovnomerne rozvrhnutý PČ, pričom v jednotlivých týždňoch im presahuje týždenný PČ 3 hod a zmena má viac než 9 hodín?
Ďakujem Vám krásne a ak môžete dajte mi prosím vedieť hlavne na tu prvú časť, tá mi súri. Vďaka.