Zavrieť

Porady

Dohoda o pracovnej činnosti počas PN

Chcela by som sa informovať ako je to s prácou na dohodu počas trvania PN, nakoľko som sa s takýmto prípadom ešte nestretla. Sme spoločnosť,ktorá sa zaoberá správou bytou a máme zamestnanú na dohodu o pracovnej činnosti zástupkyňu vlastníkov bytov z jedného domu. Táto pani je momentálne na PN a zároveň vykonáva pre nás prácu z domu. Môže v tomto prípade poberať odmenu počas PN?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Jana Motyčková je offline (nepripojený) Jana Motyčková

    Jana Motyčková
    Musí dodržiavať liečebný režim. Nie je vyslovene zakázané pracovať na odhodu, ak v PP je na PN, ale v takýchto prípadoch to posudzuje posudkový lekár, a ak ten povie, že práca počas PN je porušením liečebného režimu, zoberú jej nemocenské.
    kn-alka mala som taký istý prípad, dohodár nenahlásil, že je z trvalého pomeru v inej firme na PN, po odoslaní mes.výkazov mi volali zo SP, že nesedí výkaz, že je na PN. Zamestnanec musel od lekára vypýtať aj druhú PN pre našu firmu.
    Jana Motyčková Viem, že niekde tak robia, ale sama SP hovorí, že PN je viazaná ku konkrétnemu právnemu vzťahu. Kolegyne oznámili, že nám PN nedoniesol, v tom čase nepracoval, výkaz neopravili a už to SP ďalej neriešila.

    kn-alka je teraz online kn-alka

    Jarka jméno mé :) kn-alka
    nie, nemôže - má aj trvalý PP a tam je na PN? lebo si musí od lekára vypýtať aj druhú PN na vašu firmu a musí dodržiavať liečebný režim - teda NEPRACOVAŤ!!
    dudlakovaj áno je zamestnaná aj na TPP a tam je na PN

    Katy a R je offline (nepripojený) Katy a R

    Katy a R
    je to tak - ako píše janka ... záleží od toho, čo povie lekár, že či sa jedná, alebo nejedná o porušenie liečebného režimu.
    Ale oveľa, oveľa jednoduchšie je uplatniť si dávku z obidvoch poistných vzťahov.
    SP si musí overiť, že či v tom druhom PP pracuje, alebo nie? a ak áno - potom treba dokázať (vyjadrenie lekára), že teda nešlo o porušenie LR .

    Dohoda o pracovnej činnosti počas PN

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.