Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
nárok na dovolenku po MD a RP
Skontroluje mi, prosím ,niekto správnosť výpočtu nároku na dovolenku:
Rok 2011: 1.1.-15.5. - výkon zamestnania
16.5.-31.12. - MD
odpracovaný celý rok, nárok na 20 dní - ešte nemala 33 rokov
Rok 2012: 1.1.-8.1. - MD 5 dní
9.1.-31.12. - RD
nevzniká nárok na žiadnu dovolenku
Rok 2013: 1.1.-30.6. - RP 129 dní
1.7.-31.12. - MD 132 dní
Nárok za celý rok 25 dní
Krátenie za 129 dní 2/12 nároku t.j. 4 dni
25-4= 21 dní môže čerpať
Rok 2014: 1.1.-23.2 - MD 38 dní
24.2.-31.12. - RP 223 dni
nárok na dovolenku za 38 odpracovaných dní 1/12, t.j. 2 dni
Rok 2015: celý rok RP - nevzniká nárok na dovolenku
Rok 2016: 1.1.-9.8. - RP 158 dní
10.8.-31.12. predpoklad výkonu zamestnania 103 dni
Vznikol by nárok na 25 dní
Krátenie za 158 dni 3/12, t.j. 6 dni
25-6= 19 dní by mohla čerpať
Rok 2011: 1.1.-15.5. - výkon zamestnania
16.5.-31.12. - MD
odpracovaný celý rok, nárok na 20 dní - ešte nemala 33 rokov
Rok 2012: 1.1.-8.1. - MD 5 dní
9.1.-31.12. - RD
nevzniká nárok na žiadnu dovolenku
Rok 2013: 1.1.-30.6. - RP 129 dní
1.7.-31.12. - MD 132 dní
Nárok za celý rok 25 dní
Krátenie za 129 dní 2/12 nároku t.j. 4 dni
25-4= 21 dní môže čerpať
Rok 2014: 1.1.-23.2 - MD 38 dní
24.2.-31.12. - RP 223 dni
nárok na dovolenku za 38 odpracovaných dní 1/12, t.j. 2 dni
Rok 2015: celý rok RP - nevzniká nárok na dovolenku
Rok 2016: 1.1.-9.8. - RP 158 dní
10.8.-31.12. predpoklad výkonu zamestnania 103 dni
Vznikol by nárok na 25 dní
Krátenie za 158 dni 3/12, t.j. 6 dni
25-6= 19 dní by mohla čerpať
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
Ak si správne spočítala dni (pracovné, vrátane sviatkov), výpočet nárokov je správny.
Len mala poznámka k roku 2016, v prípade PN-ky túto pripočítaš k prac.dňom rod.dovolenky a na konci roka znovu prepočítaš nárok.
Len mala poznámka k roku 2016, v prípade PN-ky túto pripočítaš k prac.dňom rod.dovolenky a na konci roka znovu prepočítaš nárok.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | milkami |
milkami Ďakujem, rok 2016 je len predpoklad, asi ukončí pracovný pomer po skončení RD. Neviem, čo by bolo pre ňu výhodnejšie pri evidencii na ÚP a výpočte dávky v nezamestnanosti - nastúpiť do práce a čerpať dovolenku cca do konca augusta a tak ukončiť PP, alebo ukončiť PP dňom ukončenia RD, preplatiť dovolenku a evidovať sa ihneď na ÚP?
nárok na dovolenku po MD a RP
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 11, Posledný príspevok: 23.05.12
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 23.07.08
- Príspevkov: 8, Posledný príspevok: 15.11.05
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 30.09.04
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 08.09.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
