Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

Vypis zo socialnej poistovne

Prisiel mi vypis zo socialnej poistovne co to teraz rozposielaju. Len moc sa tomu nerozumiem, resp. nesedia mi cisla. Podla vypisu mi uz byvaly zamestnavatel odviedol sumu na dany mesiac napr. 198 eur, podla vyplatnej pasky tejto sume zodpoveda hruby prijem. Ale na ucet, resp. plat som mal na dany mesiac napr. 386 eur. Pre iny mesiac napr. odvedene 212 euro, hruba mzda 212 euro, plat 446 euro... Pri kazdom mesiaci sedi odvod v SP, hruba mzda ale nie mzda. Treba ist s tym na SP, vsak?
Naposledy upravil viking001 : 19.05.16 at 15:07
20160519_175311.jpg  
6 komentárov     zbaliť
veronikasad Odvody sa platia z vymeriavacieho zakladu, pravidla je to hruba mzda. Nevyplaca vam zamestnavatel cez mzdu cestovne nahrady,?
veronikasad Zatri osobne udaje a priloz vyplatnu pasku, skontrolujeme
viking001 tu je taky najvacsi rozdiel, inde je to o nieco menej. je to za august minuleho roka, odrobenych 210,5 hod. 12 hod smeny, SBS
veronikasad V akej pozicii pracujes? Mas tam polozku hyg.a cistenie unif. Kolko hodin tyzdenne pracujes?
blondy za odrobených 210,50 máš mať v hrubom 459,72 + príplatky za prácu v noci. Na páske máš uvedených len 84 hodín
avalik pracovnu zmluvu mas na kolko hodin tyzdenne?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Zda sa,ze tu socialna poistovna trafila do cierneho. Zamestnavatel ti vykazuje minimalnu mzdu za polovicny uvazok a rozdiel vyplaca cez fiktivnu polozku hyg. A cist.unif.

    Hlasovalo 5 pouzivatelov

    Užitočné (5)
    avalik, blondy, Xanti, ivka70, Katy a R
    5

    blondy je offline (nepripojený) blondy

    iwa blondy
    logo
    EKIP s.r.o. "účtovná kancelária"
    čistá mzda 175,75 mínus zrážka za stravné 26,79 = 148,96 toto si mala mať vyplatené na účet.
    doplatil ti ešte 300,19 pod položkou hyg.a cis. unif - tak toto vidím prvý krát ... to máš tak každý mesiac ???
    to čo vidíš na výpise v SP predstavuje tvoju hrubú mzdu ktorú vykazal tvoj zamestnávateľ a zaplatil z nej odvody. Z toho sa ti počítajú nároky na dôchodok, nemocenské ...
    Naposledy upravil blondy : 19.05.16 at 17:14

    Hlasovalo 3 pouzivatelov

    Užitočné (3)
    Katy a R, Kabaka123, Xanti
    3
    viking001 nie v takychto sumach ale mam, resp. mal som to kazdy mesiac

    Oliwa je offline (nepripojený) Oliwa

    Oliwa
    Treba s tým ísť nie do sociálnej poisťovne, ale za zamestnávateľom... alebo rovno na inšpektorát práce a hľadať si nové zamestnanie...
    Otázne je, čo máš v pracovnej zmluve...
    Čo sa reálne skrýva za položkou hyg. a čist. unif.?
    Pracuješ v nejakej uniforme/prac. odeve a to majú byť akože reálne výdaje na hygienu a údržbu prac. odevu? Lebo si neviem predstaviť ten materiál, ktorý by to vydržal... Ak to teda nie je niečo ako oblek z NASA...

    Hlasovalo 2 pouzivatelov

    Užitočné (2)
    Katy a R, Pepa
    2
    5 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    viking001 zamestnavatel to robi vedome, takze za nim je ist zbytocne. a uz je to byvaly zamestnavatel. realne su pod hyg. a cist uniformy v podstate peniaze na ruku. ide o SBS, je tam nejaka forma rovnosaty (u vacsiny zamestnancov len nejake tricko, nohavice a vesta, zvysok sukromne) a to su "nezdanitelne" polozky. peknych par eur navrch za kazdeho zamestnanca. k tomu este takmer nepreplacane sviatky a nocne....
    veronikasad Ak je to byvaly zamestnavatel, tak zober vyplatnu pasku a list a chod do socialnej poistovne. U zamestnavatela urobi poriadny prievan.
    Pepa Presne tak - súhlasím s Oliwa. Tento problém treba riešiť s inšpektorátom práce. Sociálna poisťovňa nemôže diktovať čo má alebo nemá zamestnávateľ zamestnancovi vyplácať. Toto je v kompetencii inšpektorátu práce. To, že SP informuje zamestnancov o jeho vymeriavacích základoch neznamená, že v prípade zistenia rozdielov tento problém vyrieši. Môže to akurát tak posunúť na IP.
    Oliwa SP prijímala odvody zo mzdy, na ktorej sa zamestnávateľ a zamestnanec "dohodli". SP mu tú mzdu nenavrhla, nevyplácala, ani nedržala zamestnancovi ruku pri podpise pracovnej zmluvy...
    Takže takto sa robia výplaty v niektorých SBS-kách? Určte nie je jediná... A nielen ona...
    Viking, ak to nie je tajné, koľko si u tej firmy vydržal?
    viking001 vo vacsine SBS, niekde je to este horsie... a bol som u nich bez 12 dni 2 roky. par chlapov je tam aj dlhsie...
    inak bol som s tym v SP, bolo mi povedane, ze pokial platia odvody z hrubej mzdy je vsetko OK, to ze okradaju stat aj ludi platenim na ruku aj 2-nasobku hrubej mzdy ich netrapi, proste diera v zakone
      zbaliť

    Vypis zo socialnej poistovne

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka