Dobrý deň, zamestnanec nám nenastúpil po obednej prestávke 1/2 dňa do práce.
Keď sme ho chceli odhlásiť zo soc. poist. na pol dňa tak to nie je možné. Môžeme mu za pól dňa dať absenciu jeden deň, alebo ako to riešiť?
Naposledy upravil Stano_S : 02.06.16 at 12:12 Dôvod: Ďakujem za info