Zavrieť

Porady

Môže zamestnať zamestnávateľ na DBPŠ študenta, ktorý končí 1 ročník strednej školy ?

Študent nar. 26.10.1999, končí 1 ročník strednej školy t.j. 9 základná škola + 1 stredná škola = 10 rokov. 16 rokov mal 26.10.2015 t.j. školský rok 2015/2016, 17 rokov 26.10.2016. Povinná desaťročná školská dochádzka končí 31.08.2016 ? Z tohto dôvodu podľa môjho názoru, nemôže zamestnávateľ zamestnať študenta na dohodu o brigádnickej práci. Je môj názor správny ? Za odpoveď ďakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Povinná školská dochádzka je desaťročná a školský rok končí 31.8.2016. DoBPŠ môžeš uzatvoriť až od 1.9.2016.

    Tvoj názor je správny,

    Jozef Toman je offline (nepripojený) Jozef Toman

    Venujem sa pracovnemu pravu 10 rokov a zodpovedam za legislativu v oblasti pracovneho prava v SR. Kedze ma zaujima, o com sa diskutuje v praxi, sledujem aj toto forum a niekedy sa aj vyjadrim. Moje nazory prezentuju moje sukromne nazory. ...viac Jozef Toman
    Povedal by som ze podla zakonneho vyjadrenia aj 31.8. den nastupu nesmie byt den pre skoncenim povinnej skolskej dochadzky. Aj ked logickejsie by to bolo 1.9.

    Môže zamestnať zamestnávateľ na DBPŠ študenta, ktorý končí 1 ročník strednej školy ?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.