Zavrieť

Porady

Oplatí sa zamestnať na dohodu?

Ahojte,chcela by som zamestnať susedu na dohodu,no potrebovala by som objasniť pár vecí.Na akú dlhú dobu môžem uzavrieť dohodu,kolko budem platiť do SP?Bude platiť do SP aj ona? ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    mondes je offline (nepripojený) mondes

    mondes
    Dohodu môžte uzavrieť max. na 1 rok. Je viac typov dohôd. Dohoda o prac. činnosti, dohoda o vykonaní práce, dohoda o brigád. práci študenta. Neviem, či Vaša suseda je študentka, dôchodkyňa, alebo nezamestnaná a evidovaná na ÚP, a ani neviem, akú odmenu jej plánujete vyplácať a či to bude pravidelný alebo nepr. príjem, pretože podľa toho sa presnejšie vypočítajú odvody. Ale všeobecne odpoviem, že áno, už cca. 3 roky sa odvody platia aj z dohôd.
    8 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    DAJANKA81 dakujem,je nezamestnaná,evidovaná na UP.Potrebovala by som poradiť,čo najlacnejší spôsob zamestnania,aby nemusela chodiť na UP.
    mondes Bohužiaľ, ak nie je inv. dôchodkyňa, alebo starobná, tak sa odvody platia tak, ako pri klasickom prac. pomere. Musíte jej dať minimálnu mzdu, buď hodinovú 2,328 alebo mesačnú 405 eur. Ale pozor, pri dohodách je počet odprac. hodín obmedzený. Ak dáte dohodu o prac. činnosti, tak tam môže robiť max. 10 hod. týždenne.
    DAJANKA81 10 hodín týždenne,za akú sumu?Musela by aj nadalej chodiť na UP?
    mondes Ak by ste tie ´hodiny rozdelili na 2 hod. denne a pracovala by 5 dní v týždni, tak na ÚP už nemusí chodiť. A za akú mzdu? To som Vám predsa písala. Ak odrobí tých 10 hod. krát 2,328, tak to bude na týždeň 23,28 eur. Vynásobíme to krát 4 a bude to na mesiac cca. 93,12 eur na mesiac. Ale to je v hrubom. Ešte sa budú platiť odvody za zamestnanca a zamestnávateľa.
    DAJANKA81 Takže,ak by sme sa dohodli na sume 100e mesačne,aká by bola suma,ktorá by sa platila do SP?
    jslancik mondes, odkiaľ máš, že by nemusela chodiť na úrad práce? jasné, že musela. keď bude mať normálnu zmluvu, tak potom nemusí... skôr by malo zmysel zamestnať ju na čiastočný úväzok, napr. 1/4 alebo tak. keď ide hlavne o to, aby suseda nemusela chodiť na UPSVAR sa hlásiť...
    DAJANKA81 áno,ide hlavne o ten UP.Odvody by boli rovnaké ako pri klasickom zamestnaní?
    tRO Upozorňujem, že ak je evidovaná na úrade práce, tak mesačne môže zarobiť len určitú mzdu - tusím max. okolo 148 Eur.
      zbaliť

    Oplatí sa zamestnať na dohodu?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.