Zavrieť

Porady

Dohoda o pracovnej činnosti - koľko-krát po sebe

prosím Vás koľko -krát je možné po sebe uzatvoriť dohodu o pracovnej činnosti so zamestnancom ? Napr. t.č. má DPČ od 1.1.2015 do 31.12.2015, ďalšiu má od 1.1.2016 do 31.12.2016. Je možné uzatvoriť ešte jednu a dosť ? Potom už len na TPP ? Ďakujem za odpoveď.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času
    VÍNO NITRA Pán Richter už na tom pracuje.
    Tweety Áno, a výslledok bude taký, že nebude už ani dohoda.

    sibalka je offline (nepripojený) sibalka

    Personálne poradenstvo, audit a nastavenie pracovnej dokumentácie, personálnych procesov a celkovej personálnej agendy pre menšie a stredne veľké spoločnosti, nábory a zamestnanecké prieskumy. ...viac sibalka
    Našťastie zákonodarcov ešte nenapadlo zaviesť aj tuto byrokratické nariadenia Takže je na Vás, koľko DPČ po sebe uzatvoríte, ale v prípade kontroly si musíte obhájiť štatút "výnimočnosti" uzatvorenia takejto dohody. Inšpektorát práce môže totiž oponovať, že keď už to trvá príliš dlho a je to pravidelná opakujúca sa bežná práca (ničím výnimočná), tak zamestnanec mal mať už pracovnú zmluvu a nie dohodu.

    Dohoda o pracovnej činnosti - koľko-krát po sebe

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.