Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Nahrada mzdy za PN v nepretrzitej prevadzke
Ahojte, mozem sa opytat aj ja? Mam podobny problem a velmi by som potrebovala poradit - vopred dakujem.
Zamestnanec pracuje v nepretrzitej prevadzke, ma 37,5 hodinovy tyzdenny cas a 12-hodinove smeny.
Priniesol potvrdenie o navsteve lekara, ktoru absolvoval v den, ked nemal naplanovanu smenu (cize pracu nevymeskal) - den som mu do fondu nepocitala, ani nahradu mzdy som mu nepriznala, kedze to povazujem za navstevu lekara vo volnom case - postupovala som spravne?
Neskor v mesiaci bol PN - ale zhodou okolnosti mu vsetky dni PN pripadli na dni, v ktore nemal naplanovane smeny (choroba trvala len 3 dni) - cize znovu pracu nevymeskal. Tu si uz ale neviem rady, este som sa s tym nestretla - v zmysle vyssie uvedenej odpovede mu tie dni asi tiez nemam pocitat do fondu. A narok na nahradu prijmu ma?
Zamestnanec pracuje v nepretrzitej prevadzke, ma 37,5 hodinovy tyzdenny cas a 12-hodinove smeny.
Priniesol potvrdenie o navsteve lekara, ktoru absolvoval v den, ked nemal naplanovanu smenu (cize pracu nevymeskal) - den som mu do fondu nepocitala, ani nahradu mzdy som mu nepriznala, kedze to povazujem za navstevu lekara vo volnom case - postupovala som spravne?
Neskor v mesiaci bol PN - ale zhodou okolnosti mu vsetky dni PN pripadli na dni, v ktore nemal naplanovane smeny (choroba trvala len 3 dni) - cize znovu pracu nevymeskal. Tu si uz ale neviem rady, este som sa s tym nestretla - v zmysle vyssie uvedenej odpovede mu tie dni asi tiez nemam pocitat do fondu. A narok na nahradu prijmu ma?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
Náhrada mzdy pri ošetrení alebo vyšetrení v zdr.zariadení mu patrí iba v prípade, ak na uvedený deň mal rozvrhnutú smenu. (vypláca sa vo výške priemerného zárobku)
Náhrada príjmu pri dočasnej prac.neschopnosti (ak má vystavenú PN-ku) sa vypláca za kal.dni za prvých 10 kal. dní prac.neschopnosti a rozvrh smien na jej výplatu nemá žiadny vplyv (vypláca sa prvé 3 dni vo výške 25 % a 4.-10. kal. deň vo výške 55% denného vymer.základu)
Náhrada príjmu pri dočasnej prac.neschopnosti (ak má vystavenú PN-ku) sa vypláca za kal.dni za prvých 10 kal. dní prac.neschopnosti a rozvrh smien na jej výplatu nemá žiadny vplyv (vypláca sa prvé 3 dni vo výške 25 % a 4.-10. kal. deň vo výške 55% denného vymer.základu)
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | sophya |
sophya Dakujem, pomohlo.
Ak to zhrniem, tak paragraf som posudila spravne (ani navysenie FPC ani nahrada prijmu, kedze smena nebola naplanovana).
A za PN-ku (ma vystaveny blok) mu nahradu priznam, ale FPC nenavysim.
Este raz dakujem za promptnu odpoved. :*
Ak to zhrniem, tak paragraf som posudila spravne (ani navysenie FPC ani nahrada prijmu, kedze smena nebola naplanovana).
A za PN-ku (ma vystaveny blok) mu nahradu priznam, ale FPC nenavysim.
Este raz dakujem za promptnu odpoved. :*
Nahrada mzdy za PN v nepretrzitej prevadzke
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 10.11.04
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 23.09.04
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 30.08.04
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 11.08.04
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 04.06.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
