Zavrieť

Porady

Ako to vlastne je s polovicnym uvazkom

Chcem sa opytat a velmi by ma ja zaujimalo ake prava maju zamestnanci alebo resp.ako to ma fungovat pri zamestnancovi ktory pracuje na polovicny uvazok.mam priklad znama robi upratovacku na pol.uvazok pracovnu dobu ma 5hod a 45 min skratena doba s dovodu aby jej nemuseli zaplatit min mzdu pretoze udajne ludia
pracujuci 6 hod a viac maju pravo na min mzdu .dovolenku maju ako norm.zamestnaci na plny uvazok az na to ze ju vobec nemaju zaplatenu vyplatu maju stale rovnaku uz niekolko rokov na vyplatnej paske nemaju vobec kolko maju na hodinu menil sa im nadriadeny teda zamestnavatel uz asi dva krat no stale maju zmluvy od stareho zamestnavatela a su plateny od m2 co som este nikdy nepocul aby bola upratovacka platena od m2 .tak sa pytam ake maju prava da sa s tyn nieco robit lebo podla mna to nieje v poriadku
Naposledy upravil ivka70 : 20.07.16 at 03:35
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Katy a R je offline (nepripojený) Katy a R

    Katy a R
    Dobre by bolo pozrieť si zákonník práce . práva majú ako všetci zamestnanci
    pretože toto, čo píšeš, vôbec nie je pravda .. treba si overiť najskôr fakty - že ako to je naozaj ! .. a nie že čo je tam "údajne" ...
    http://www.porada.sk/t56527-zakonnik...01-2013-a.html
    Až potom ten IP.
    napr - mzda nemusí byľ len hodinová ...
    chiky Bohuzial to co som napisala su fakty a co sa tyka tej mzdy ja viem ze nemusi byt len hodinova ale aby boli platene upratovacky od m2???ale dakujem za odpovef
    Katy a R je to možno nie bežné - ale mne sa to až také zvláštne nevidí. veď plocha, ktorú je treba upratať sa musí brať do úvahy. a svoje práva si musí zamestnanec vedieť obhájiť. zamestnanci majú nárok aj na dovolenku, a aj na min mzdu - určite ju dostáva aj pri skrátenom úväzku. A čo ak pred rokmi mali platy vysoko nad minimum ? ... tak teraz môžu "stagnovať" ,
    Consultix Dobre poradit je mozne len na dobre polozenu otazku.

    Ako to vlastne je s polovicnym uvazkom

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.