Môžu byť v zmluve mzdové podmienky:
4h. denne- hodinová mzda 43,50, a ďalej neviem ako to napísať pri tržbe nad 15000,- patrí zamestnancovi odmena 7% zo zarobenej sumy?
Táto slečna má malé dieťa,poberá RP,bude mať nárok aj na daňový bonus,mzdu mesačnú dosiahne-celoročnú neviem-ale ako to robíte keď ten bonus nemôžem odpočítať z dane?
-a bude mať nárok pri polovičnom úväzku nárok na cestovné
-nechcela by som ju nijako poškodiť,neviem či môže robiť soboty,preto jej chcem dať aj tie percentá