Ci ti zamestnavatel vie dat zmluvu na dobu neurcitu, to sa my tazko vyjadrime.
Zastupovanie je typom zmluvy na dobu urcitu a ak pani bude na PN aj dlhsie ako rok, stale mozes mat zmluvu na jej zastupovanie.
Zamestnavatel nemusi zmenit zmuvu na dobu neurcitu.
Ak by ti zmenil zmluvu na dobu urcitu (bez zastupovania) a ty by si taku zmluvu podpisala, rataju sa 2 roky od tej zmeny, nie tie, kedy bola na zastupovanie.