Zavrieť

Porady

práca na 1/2 uvazok

dobrý den, chcem sa poradit, ak zamestnanec pracujúci na 1/2 prac. úvazok má v danom mesiaci odpracované cca o 6 hod menej, môžme mu ponížiť jeho zákl. mzdu o tieto neodpracované hodiny? (ide o 2-smenného zamestnanca, ktorému nevyšla v juli smena) dakujem za rady
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Nie, nemozes.
    Ak ste mu nezabezpecili pracu, ide o prekazku v praci na strane zamestnavatela, platenu priemernou mzdou.
    Musite lepsie planovat zmeny.

    avalik je offline (nepripojený) avalik

    avalik
    v juli mu nevysla, v auguste alebo septembri bude mat viac? pozri kolko mu vyjde v priemere na 4 mesiace, ci sa to nevyrovna
    3 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    ivka70 Nepise, ze ide o nerovnomerne rozlozeny pracovny cas ....
    beh ano, ide o nerovnomerne rozložený prac. cas, robí len poobedne a nocne (minulý mesiac mu tiez chybali cca 2,5 hod, ale dali sme mu plnu mzdu)
    ivka70 Tak ako pise avalik, musi mu pocet hodin "sediet" len priemerne za 4 mesiace, nemusi sediet kazdy jedne mesiac a ma narok na plnu mzdu.
    To, ze mu sedia hodiny musite ale dobre planovat v jeho kalendari zmien.
    Ak mu to nemnaplanujete dobre, treba mu zaplatit prekazku v pracii na strane zamestnavatela (ak mu nenaplanujete dost zmien), pripadne ratat pri planovani aj s dovolenkou atd.

    A inak, to ze robi len poobedne a nocne neznamena automaticky., ze ide o nerovnomerne rozlozeny pracovny cas.
      zbaliť

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.