Doplatok do mzdy treba zaratat do mzdy a odviest odvody a dan.
Ak nieco zamestnavatel vyplatil z uctu a hovori, ze je to doplatok, treba to zauctovat ako zalohu na mzdu a v dalsej mzde zuctovat.
Teda kte jcistej mzde dat zamestnavatelovi podpisat odmeny v hrubom, ktore pridas k mzde, aby po zuctovani nasledujuci mesiac nedostali menej ako by dostali bez toho doplatku.
Dovod, preco plati zamestnavatel ubytovanie zamestnancovi, urcuje, ako sa ten prispevok zauctuje.