Zablahozelat mu?
(to je reakcia na otazku, ked existoval len nadpis)
A inak, dat mu plateny den volna na den svadby.
http://www.porada.sk/t56527-zakonnik...016-a.html#141
§ 141
Dôležité osobné prekážky v práci
...
(2) Zamestnávateľ je povinný poskytnúť zamestnancovi pracovné voľno z týchto dôvodov a v tomto rozsahu:
...
e) svadba; pracovné voľno s náhradou mzdy sa poskytne na jeden deň na účasť na vlastnej svadbe a pracovné voľno bez náhrady mzdy sa poskytne na účasť na svadbe dieťaťa a rodiča zamestnanca,
Ak zamestnaec nemeni priezvisko ani adresu, nie je ina povinnost voci ZP ci SP.