Zavrieť

Porady

Aké sú povinnosti zamestnávateľa v prípade svadby zamestnanca?

Mám ako zamestnávateľ nejakú povinnosť voci ZP, alebo SP ak sa zamestnanec žení? Mení sa niečo? je muž priezvisko mu ostáva, a svadba nieje počas jeho pracovného času
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Zablahozelat mu? (to je reakcia na otazku, ked existoval len nadpis)

    A inak, dat mu plateny den volna na den svadby.

    http://www.porada.sk/t56527-zakonnik...016-a.html#141

    § 141
    Dôležité osobné prekážky v práci
    ...
    (2) Zamestnávateľ je povinný poskytnúť zamestnancovi pracovné voľno z týchto dôvodov a v tomto rozsahu:
    ...
    e) svadba; pracovné voľno s náhradou mzdy sa poskytne na jeden deň na účasť na vlastnej svadbe a pracovné voľno bez náhrady mzdy sa poskytne na účasť na svadbe dieťaťa a rodiča zamestnanca,

    Ak zamestnaec nemeni priezvisko ani adresu, nie je ina povinnost voci ZP ci SP.
    Katuška 10 takže ani náhrada mzdy kedže sobota nieje jeho pracovným časom, ďakujem, len sa uisťujem =)

    Aké sú povinnosti zamestnávateľa v prípade svadby zamestnanca?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.