Zavrieť

Porady

Zákonom stanovená lehota na žiadosť

Dobrý deň,
do koľkých dní je povinný zamestnávateľ vybaviť žiadosť-konkrétne sa to týka žiadosti o poskytnutí rodičovskej dovolenky, resp. na ktorý zákon sa odvolať.
ďakujem za odpoveď.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Ziadna taka ziadost sa nepise.
    Pise sa oznamenie o nastupe na RD a zamestnanec je povinny taketo oznamenie dorucit zamestnavatelovi najneskor mesiac pred planovanym nastupom na RD.

    http://www.porada.sk/t56527-zakonnik...016-a.html#166

    § 166
    Materská dovolenka a rodičovská dovolenka
    ....

    (3) Žena a muž písomne oznámia zamestnávateľovi najmenej jeden mesiac vopred predpokladaný deň nástupu na materskú dovolenku a rodičovskú dovolenku, predpokladaný deň ich prerušenia, skončenia a zmeny týkajúce sa nástupu, prerušenia a skončenia materskej dovolenky a rodičovskej dovolenky.
    .....
    6 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    DanielaPavelicová Ja to viem, len zamestnávateľ akosi nie :-). On žiada napísať žiadosť o poskytnutie RD.
    ivka70 Aj ked to bude ziadost, musi to byt mesiac dopredu.
    DanielaPavelicová Áno, viem o tom. Ďakujem veľmi pekne za info. Spojím mu oznámenie so žiadosťou :-)
    Dav Nie, keď má byť niečo oznámenie, tak to bude oznámenie. Nedaj sa nahovoriť na to, čo si vymyslel šéf. Ak budeš mať problémy, každý Ti povie, že a prečo si písala žiadosť, mala si písať oznámenie a nesplnila si si Ty svoju zákonnú povinnosť.
    DanielaPavelicová Vďaka za postreh. Hodím mu tam aj paragrafy zo Zákonníka práce.
    DanielaPavelicová Ods. 2 však hovorí, že (2) Na prehĺbenie starostlivosti o dieťa je zamestnávateľ povinný poskytnúť žene a mužovi, ktorí o to požiadajú, rodičovskú dovolenku až do troch rokov veku dieťaťa.
    ČIŽE treba POŽIADAŤ...
      zbaliť

    Zákonom stanovená lehota na žiadosť

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.