Zavrieť

Porady

PN po skončení pracovného pomeru

Zamestnavatel sa so zamestnancom dohodol o skončení prac.pomeru dohodou k 27.06.2006. Ked už bola "dohoda" podpísaná zamestnanec zatelefonoval, že je PN. Tvrdil, že si vie vybavit PN aj so skorším dátumom ako po 27.6.2006. Bola by potom dohoda o skončení prac.pomeru platná?
Viem že existuje ochranná doba 42 dní ale co ak do 3 dní nepredloží PN zamestnávateľovi?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Fany je offline (nepripojený) Fany

    Fany
    Dohoda je dohoda. Tá platí aj keď sa podpíše v čase PN. Okrem toho už neplatí ochranná doba, ak mu u vás skončí pracovný pomer, ďalšie poskytovanie dávok PN mu chodí zo SP.
    Ak teda aj prinesie PN so skorším dátumom, do 27.6. mu budete vyplácať dávky vy, po 27.6. to presuniete na SP. Nezabudnite ho ale ešte rýchlo odhlásiť v SP (najneskôr deň po ukončení zamestnania). Ak mal absenciu, potom aj prerušiť poistenie. To môžete nahlásiť do 8 dní.
    Naposledy upravil Fany : 29.06.06 at 10:24

    sonka1 je offline (nepripojený) sonka1

    sonka1
    48912
    Zamestnavatel sa so zamestnancom dohodol o skončení prac.pomeru dohodou k 27.06.2006. Ked už bola "dohoda" podpísaná zamestnanec zatelefonoval, že je PN. Tvrdil, že si vie vybavit PN aj so skorším dátumom ako po 27.6.2006. Bola by potom dohoda o skončení prac.pomeru platná?
    Viem že existuje ochranná doba 42 dní ale co ak do 3 dní nepredloží PN zamestnávateľovi?
    A s akým skorším dátumom chce priniesť PN? predsa ak je v dochádzke zaznamenaný, že bol na pracovisku, nemôže zrazu priniesť PN!(aj keď si ju vie vybaviť skôr)
    Ak by náhodou, tak do 27.06. mu musíte vyplatiť náhradu a od 28. bude vyplácať Soc-poisť.
    Dohoda o skončení PP samozrejme platí, a 27.,6 končí.

    PN po skončení pracovného pomeru

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.