Ak si dohodu vôbec neoznámil na UPSVaR - tak ťa vyradia pre nespoluprácu ähorší prípad) . Ak si to riadne oznámil - vyradia ťa z dôvodu vysokého príjmu - ale potom sa môžeš opätovne zaregistrovať, ak už príjem nebude (lepší prípad).
Ale toto všetko máš doma čierne na bielom - viď povinnosti uchádzača o zamestnanie
.
Na tvojom mieste by som si skontrolovala ZP - lebo je celkom možné, že zamestnávateľ platí len za niektoré dni. (alebo robíš každý deň?)