Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
je nelegalne zamestnavanie pracovna cinnost nad ramec pracovnej zmluvy?
mam pracovnu zmluvu na 20hodin tyzdenne, robim v sukromnej sbs, kde su 12hodinove pracovne zmeny a priemerny odpracovany cas zamestnanca je 150hodin mesacne a nie podla zmluvy 80.zamestnavael s tym nic nemieni robit, na socialnej poistovni sme nahlaseni.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Jano môj, čo sa vlastne pýtaš? veď je ti jasné, že je to čierna práca, s ktorou súhlasíš. na čiernu prácu totiž treba dvoch, dve strany. a obidve majú problém, keď sa to začne riešiť.
ak to nechce skončiť zamestnávateľ, tak musíš skončiť ty. Keď ty v tom pokračuješ, tak ti hrozia reálne problémy.
A buď ešte rád, že tie konkrétne osoby nechcú vracať "mylné platby", ktoré ti poslali. A počítaj, že sa to môže stať, keď zistia, že podávaš podnety na rôzne miesta. Mylné platby musíš vrátiť, inak prúúúúúser.
Odporúčam rýchlo preč, lebo v súčasnej práci sa môžeš dostať iba do horšieho.
A čo prosím ťa s tým má protikorupčný zákon???
ak to nechce skončiť zamestnávateľ, tak musíš skončiť ty. Keď ty v tom pokračuješ, tak ti hrozia reálne problémy.
A buď ešte rád, že tie konkrétne osoby nechcú vracať "mylné platby", ktoré ti poslali. A počítaj, že sa to môže stať, keď zistia, že podávaš podnety na rôzne miesta. Mylné platby musíš vrátiť, inak prúúúúúser.
Odporúčam rýchlo preč, lebo v súčasnej práci sa môžeš dostať iba do horšieho.
A čo prosím ťa s tým má protikorupčný zákon???
je nelegalne zamestnavanie pracovna cinnost nad ramec pracovnej zmluvy?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
financnu spravu? :-)i
aký pracovnoprávny spor, prosím ťa? to, že ty robíš vo firme dvojnásobok hodín, ako robiť máš, je tvoj problém. a ty sa podieľaš na čiernej práci. ako už milióntykrát opakujem, na čiernu prácu treba dve strany. Keď budeš robiť iba to, čo robiť podľa zmluvy máš, nebudeš mať žiadny "pracovnoprávny spor". Necháme, čo riešiť. podpísal si zmluvu na 80 hodín - prečo? dobrovoľne, nik ťa nenútil. prečo ju teda nedodržiavaš a pristupuješ na hru zamestnávateľa. a ty to chceš ešte riešiť súdnou cestou, či cez IP, resp. finančnú správu. keď sa ti nepáči, jednoducho to nerob.