Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Pravdepodobný zárobok pre SP (nemocenské)
Ahojte,
z-nec nastúpil 13. 9. 2016 na dobu určitú do 30. 11. 2016.
Odpracoval 14 dní (1 deň nadčas) - 112 hodín, spočítam mzdu + nadčas + mesačnú odmenu. Náhradu za sviatok nepočítam, však? Vtedy nepracoval.
V 10/2016 odpracoval 18 dní, 140 hodín. Ďalej mal 3,5 dňa dovolenku. Použijem pre výpočt aj peniaze za dovolenku?
V 11/2016 bol od 24. 11. 2016 na PN. Odpracoval 15 dní - 120 hodín.
Vyplácaný je hodinovou mzdou, ktorá je rôzna podľa toho, akú činnosť vykonáva.
Ako vypočítam pravdepodobný zárobok pre SP?
Bude to:
1.) Mzda za 9/2016 : 112
alebo
2.) Mzda za 11/2016 : 120?
Pri 11/2016 asi nebudem do výpočtu dávať nemoc, však?
Zákonník práce som preštudoval, ale nepochopil.
Ďakujem
z-nec nastúpil 13. 9. 2016 na dobu určitú do 30. 11. 2016.
Odpracoval 14 dní (1 deň nadčas) - 112 hodín, spočítam mzdu + nadčas + mesačnú odmenu. Náhradu za sviatok nepočítam, však? Vtedy nepracoval.
V 10/2016 odpracoval 18 dní, 140 hodín. Ďalej mal 3,5 dňa dovolenku. Použijem pre výpočt aj peniaze za dovolenku?
V 11/2016 bol od 24. 11. 2016 na PN. Odpracoval 15 dní - 120 hodín.
Vyplácaný je hodinovou mzdou, ktorá je rôzna podľa toho, akú činnosť vykonáva.
Ako vypočítam pravdepodobný zárobok pre SP?
Bude to:
1.) Mzda za 9/2016 : 112
alebo
2.) Mzda za 11/2016 : 120?
Pri 11/2016 asi nebudem do výpočtu dávať nemoc, však?
Zákonník práce som preštudoval, ale nepochopil.
Ďakujem
Naposledy upravil Letko : 14.12.16 at 07:09
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
1
ak ti to treba na účely nemocenského - tak vyberám z § 57 (461/2003)
(2) Pravdepodobný denný vymeriavací základ je jedna tridsatina vymeriavacieho základu, z ktorého by sa platilo poistné na nemocenské poistenie za kalendárny mesiac, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky.
(3) Ak pravdepodobný denný vymeriavací základ určený podľa odseku 2 je vyšší ako suma zodpovedajúca jednej tridsatine vymeriavacieho základu uvedeného v § 138 ods. 5 platného ku dňu, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky, pravdepodobný denný vymeriavací základ je suma zodpovedajúca jednej tridsatine vymeriavacieho základu uvedeného v § 138 ods. 5 platného ku dňu, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky.
(2) Pravdepodobný denný vymeriavací základ je jedna tridsatina vymeriavacieho základu, z ktorého by sa platilo poistné na nemocenské poistenie za kalendárny mesiac, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky.
(3) Ak pravdepodobný denný vymeriavací základ určený podľa odseku 2 je vyšší ako suma zodpovedajúca jednej tridsatine vymeriavacieho základu uvedeného v § 138 ods. 5 platného ku dňu, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky, pravdepodobný denný vymeriavací základ je suma zodpovedajúca jednej tridsatine vymeriavacieho základu uvedeného v § 138 ods. 5 platného ku dňu, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Letko |
Pre Katy a R - dá sa tento sloh aj nejako preložiť do mzdového slovníka? Podla mna otázka je zadaná na pojem "pravdepodobný zárobok" a nie na "pravdepodobný denný vymeriavací základ". Nie sú to dve veci?
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Letko |
5 komentáre - rozbaľ zbaliť
Katy a R píše, že pre účely nemocenskej dávky - tam mu treba VZ.
ak si pochopil otázku inak - tak napíš svoju odpoveď . komentáre sa nedávajú ako odpoveď
termín "pravdepodobný zárobok" nie je ani v zák o SP a ani v ZP.
ak si pochopil otázku inak - tak napíš svoju odpoveď . komentáre sa nedávajú ako odpoveď
termín "pravdepodobný zárobok" nie je ani v zák o SP a ani v ZP. tRO Ja som pochopila otázku asi ináč. Letko sa pyta na pravdepodobný zárobok, ktorý by dosiahol jeho zamestnanec, keby riadne pracoval, t.j. keby nebol počas mesiaca PN napr. Čiže z akej výšky by sa mu odviedlo poistné 1,4 % na nemocenské poistenie. Aspoň to dedukujem aj z tlačiva SP "Potvrdenie zamestnávateľa...."
7. Vymeriavací základ, z ktorého by sa platilo poistné na nemocenské poistenie za kalendárny mesiac,
v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky (zamestnávateľ nie je povinný vypĺňať; v prípade potreby požiada pobočka Sociálnej poisťovne zamestnávateľa o uvedenie predpokladaného príjmu zamestnanca)3) .....................................
Výpočet PDVZ (vyplní Sociálna poisťovňa)
ktoré bežne vyplňame pre SP, keď potrebujú vidieť VZ za uplynulý rok, aby z nich vedeli vyrátať denný VZ, t.j. VZ delia 365 odpracovaných dní.
Možno som len nepochopila tému.
7. Vymeriavací základ, z ktorého by sa platilo poistné na nemocenské poistenie za kalendárny mesiac,
v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky (zamestnávateľ nie je povinný vypĺňať; v prípade potreby požiada pobočka Sociálnej poisťovne zamestnávateľa o uvedenie predpokladaného príjmu zamestnanca)3) .....................................
Výpočet PDVZ (vyplní Sociálna poisťovňa)
ktoré bežne vyplňame pre SP, keď potrebujú vidieť VZ za uplynulý rok, aby z nich vedeli vyrátať denný VZ, t.j. VZ delia 365 odpracovaných dní.
Možno som len nepochopila tému.
Pravdepodobný zárobok pre SP (nemocenské)
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 03.09.15
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 13.05.14
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 28.04.14
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 27.11.08
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 14.03.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
